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¡Para despedir el 2018! ¡Únase a nosotros para la mejor fiesta de fin de año! | PAIDÚ

Enero 18, 2019

BREVE INTRODUCCIÓN

La reunión anual es un tipo de reunión planificada e implementada por empresas y organizaciones con el fin de resumir la situación operativa del año, fomentar la moral del equipo y mirar hacia un futuro mejor. La reunión anual es la Fiesta de Primavera de las empresas y también marca el final de un año de trabajo para empresas y organizaciones. La reunión anual estará acompañada de elogios a los empleados, una revisión de la historia corporativa, perspectivas futuras corporativas y otros contenidos importantes. Algunas empresas y organizaciones excelentes también invitan a importantes socios upstream y downstream a participar en este festival para aumentar la comunicación entre empresas y promover el progreso común entre empresas.

FORMATO DE LA REUNIÓN ANUAL

Actuación apasionada

12-14 espectáculos son suficientes. La forma y el contenido deben ensayarse antes de la fiesta nocturna. De lo contrario, no se trata de una cultura dominada por las empresas, sino de una cultura corporativa dominada por la popularidad social y los pensamientos de los empleados. Otras veces: Para empezar por el ambiente, inesperado, acumulado por el contenido empresarial; En el medio, debe haber pasión, vitalidad moderna, contenido de atención al cliente o contenido de recompensa excelente para el personal; ¡El final debería haber conmovido, contenido agradecido o inspirador, contenido inspirador! ¡Suficiente para que todos los presentes prueben y desencadenen el contenido del sentido de pertenencia! ¡Juegos de fiesta de medio a intercalado, actividades de rifa y contenido PK en escena! Diseño de forma y contenido, el papel del anfitrión es muy pequeño y el control detrás de escena es muy importante; No destaques al anfitrión, por supuesto. Tanto dentro como fuera del escenario.

Aprendizaje experimental

Al hacer aprendizaje, al hacer alegría, al hacer fusión en equipo, compartir experiencias, gratitud mutua, innovación, pasión, participación de todos, ¡significado especial! La reunión anual de aprendizaje experiencial será organizada y organizada por un equipo profesional. Los empleados y el equipo son los protagonistas. Toda la reunión anual se llevará a cabo en un proceso de innovación, creatividad, competencia, desempeño e intercambio de experiencias.

Esquí al aire libre

Este es un formulario de reunión anual muy memorable: después de un año de arduo trabajo, las personas emprendedoras se acercan a la naturaleza del cielo, se ponen una variedad de chaquetas de bebé coloridas, usan gorro y guantes, salen al aire libre y esquiamos juntos. Realizaremos competiciones PK por equipos a gran escala para ampliar la competición al aire libre, enterrar nuestros deseos bajo los cedros o hacer volar nuestros sueños juntos. Plantaremos nuestras banderas, usaremos gongs y tambores, construiremos nuestro castillo y LOGL junto con bloques de nieve en el bosque y el mar nevados, enterraremos a nuestros jefes en el pozo de nieve, uniremos a hombres y mujeres y formaremos equipos separados. ¡Haz ejercicios de fuerza en la nieve, haz equilibrio, agarra a la novia y otros todo tipo de deportes de expansión anual! Vítores, gritos, risas que liberan una presión increíble, ¡todo el mundo del hielo y la nieve se derretirá por nuestra pasión, por nuestra pasión! Finalmente, tómate una foto grupal con el fondo de nieve, hielo y cielo azul, ¡será una reunión anual muy significativa! Sugerencia: Por favor, similar a nuestra organización y planificación profesional de la empresa, el efecto multiplicador. También ahorra dinero. ¡Como la fiesta anual experiencial!

Apreciación del cliente

¡Especialmente diseñado! Aumente el reconocimiento y el desempeño empresarial para mantener y crecer, ¡el efecto y la inversión no son descuidados!

Tema empresarial

Motivar la moral del personal promover el intercambio estratégico crear una atmósfera organizacional mejorar la identificación de objetivos Evite: reunión anual empresarial simple, divertida, desempeño simple, comida simple, lugar de distribución de dinero simple y otros vínculos no importantes. ¡Incluyendo recompensas simples! Evitar: ahorrar dinero y esfuerzo, no efecto de calidad, ¡contraproducente!

bufé creativo

Buffet creativo, el tema de cada evento, como el logotipo de la marca corporativa y el nombre de la empresa (texto - patrón), o desea expresarlo a los mayores, colegas, familiares y amantes de la tecnología de producción de café (tecnología de café con leche/tecnología de café tallado/café impreso). tecnología) expresado en café, comida.

PLAN DE REUNIONES ANUAL

Reunión anual de extensión

Una vez que la empresa ingresa a la base de desarrollo y se agrupa brevemente, primero se necesita medio día o un día para celebrar la reunión anual de la empresa. La organización específica de la reunión anual puede ser realizada por la propia empresa o ser organizada por la empresa previa comunicación con la empresa promotora. Después de la reunión anual, se llevará a cabo un programa de capacitación exterior experiencial al aire libre. La disposición del programa específico se puede diseñar de acuerdo con la situación del equipo de la empresa y el propósito de la capacitación. Por la noche, la empresa promotora planificará y organizará la fiesta de celebración. Al mismo tiempo, se jugarán algunos partidos de desarrollo según las características del equipo. En un ambiente relajado y alegre, el equipo estará relajado y fundido. O una cena corta seguida de una clase de capacitación en la sala, que podría tener como tema la comunicación efectiva o el liderazgo excelente según las características de la empresa y, al mismo tiempo, se podría organizar un proyecto de juego de extensión en la sala específicamente para un problema específico.

Reunión anual de mejora de la eficiencia

Antes de la capacitación, la empresa enviará el plan detallado de la reunión anual a la empresa de desarrollo, y la empresa de desarrollo diseñará diferentes proyectos según los diferentes temas de la reunión anual. Después de que cada orador dé un discurso o finalice el tema del discurso, se insertarán proyectos de capacitación específicos según el tema, a fin de lograr el propósito de sincronizar la capacitación con la reunión anual y aumentar el efecto de la reunión anual. La reunión anual siempre es considerada por las empresas y organizaciones como un "evento familiar" indispensable, que es el preludio para elevar la moral, implementar estrategias, establecer metas y desempeñar un trabajo de Año Nuevo. Pero "cómo innovar constantemente, tener una buena reunión anual y lograr mejores resultados" es cada vez más preocupante para todos los organizadores de reuniones anuales. Resumen, elogios, cenas, entretenimiento, turismo y muchos discursos de peso, empresas a expensas de los recursos humanos, materiales y financieros, todos esperan que a través de una buena reunión anual para animar el espíritu, un entendimiento unificado, bloquear la meta, pero a menudo será contraproducente.

SIGNIFICADO DE LA REUNIÓN ANUAL

En opinión de muchas personas, utilizar la reunión anual como escenario, con los programas nuevos y diferentes, puede darle muchos puntos a su desempeño profesional, la reunión anual se convertirá en parte del desempeño profesional, causando una gran presión psicológica. Este es un festival colectivo del Año Nuevo Chino, pero también un escenario de fama y riqueza. Para prepararse para el programa de canto y danza de la reunión anual, algunos trabajadores administrativos se inscribieron especialmente en una clase de entrenamiento de danza para impresionar a la audiencia. Muchas mujeres de cuello blanco también gastan mucho dinero en vestidos, maquillaje y estilistas profesionales para impresionar a sus colegas. También hay empleados que gastan mucho dinero en Internet para recopilar soluciones de Witke y así dejar una profunda impresión en sus compañeros.


Una reunión anual no sólo es una gran oportunidad para mostrar la cultura corporativa, sino también para promover la cohesión dentro de la organización. Al final del año, cada unidad en el personal tendrá los cambios correspondientes, se espera que aumenten el salario, no dieron un aumento, se espera que asciendan, no fueron ascendidos, hay buenos colegas que fueron despedidos, me siento triste , las relaciones laborales son relativamente tensas, la gente es fácil de sacudir. Celebrar una reunión anual grandiosa y memorable no solo permite que los empleados vean la fortaleza de la unidad y tengan confianza en el trabajo futuro, sino que también atrae más atención de la sociedad a través de videos en línea y el boca a boca. Además, muchas grandes empresas tienen sucursales en todo el país y los empleados no se conocen entre sí. Mediante el ensayo del programa de la reunión anual, se puede mejorar la comunicación entre los empleados e incluso entre los departamentos, lo que favorece más la formación de equipos.


A los ojos de algunas personas, la reunión anual es diferente de la fiesta de amigos común y corriente. Es una actuación para el jefe, directamente relacionada con la impresión que el líder tiene de sí mismo, lo que ejerce presión sobre la planificación y la actuación. Pero para algunos empleados, la reunión anual es sólo una "reunión familiar" anual donde la gente come, bebe, ríe, crea vínculos y se relaja. De hecho, es este último punto de vista el que es sabio. Pocos líderes tienen prejuicios contra los empleados por su desempeño en la reunión anual, y mucho menos juzgan a un empleado por ese motivo. Las personas en el lugar de trabajo pueden ajustar su propio estado de ánimo, no hay necesidad de complicar las cosas simples, los actos aumentan los problemas.

Información básica
  • Año Establecido
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  • Tipo de negocio
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  • País / Región
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  • Industria principal
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  • Productos principales
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  • Persona jurídica empresarial
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  • Empleados Totales
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  • Valor de salida anual
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  • Mercado de exportación
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  • Clientes cooperados
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