Experto en el desarrollo de esterillas de yoga TPE desde hace más de 20 años.

Idioma
Actividad de la compañía
realidad virtual

Impulsar la motivación: ¡Reavive su fuerza laboral con bonificaciones interesantes! | PAIDÚ

Agosto 31, 2023

¿Cómo pueden las empresas pagar bonificaciones para crear incentivos positivos?

Las bonificaciones, como beneficio en la mayoría de las empresas, desempeñan un papel importante a la hora de motivar a los empleados y elevar la moral. Sin embargo, una mala asignación de las bonificaciones también puede tener efectos negativos. Aquí analizaremos cómo algunas empresas pagan bonificaciones para desempeñar un papel de incentivo positivo.


Métodos/Pasos:

1, la equidad es el primer principio de las bonificaciones.

Las bonificaciones son incentivos eficaces, pero hay que prestar atención a los estándares y la equidad. Los criterios para el pago de bonificaciones deben establecerse con antelación, no después, y los criterios determinados deben ser aplicables para evitar disputas innecesarias.

2. Determinación de las normas de pago de bonificaciones.

Debe quedar claro si las bonificaciones se fijan según criterios de comportamiento o de resultados. Según el estándar de comportamiento, los examinadores pueden controlar su comportamiento, pero los indicadores no son fáciles de ser claros y, según el estándar de resultados, el resultado del pago de la bonificación se verá afectado. Los estándares de comportamiento y los estándares de resultados deben basarse en el control de cada departamento sobre los estándares de resultados. Si el control es grande, la proporción de los estándares de resultados será grande, y si el control es pequeño, la proporción de los estándares de resultados será pequeña.

3. Aspectos a los que se debe prestar atención al utilizar estándares de conducta.

(1) Las normas de comportamiento no pueden ser vagas, cualquier actitud, capacidad, calidad se reflejará en el comportamiento, la necesidad de especificar las normas de comportamiento, combinadas con eventos clave.

(2) Antes de aplicar la norma de conducta, es necesario unificar la comprensión del gerente.

4. Elementos del pago de bonificación por proyecto.

¿Cómo determinar el monto total de la bonificación del proyecto? ¿Cuáles son los criterios generales para el proyecto? ¿Debemos fijar criterios de evaluación entre los miembros del proyecto? En resumen, los intereses de los miembros del proyecto no deben separarse.


Nota:

¡La bonificación específica se basa en la situación real de la empresa!

Información básica
  • Año Establecido
    --
  • Tipo de negocio
    --
  • País / Región
    --
  • Industria principal
    --
  • Productos principales
    --
  • Persona jurídica empresarial
    --
  • Empleados Totales
    --
  • Valor de salida anual
    --
  • Mercado de exportación
    --
  • Clientes cooperados
    --

Envíe su consulta

Adjunto archivo:
    Elige un idioma diferente
    English
    한국어
    日本語
    русский
    français
    Deutsch
    Español
    Português
    Idioma actual:Español