20년 이상 TPE 요가매트 개발 전문가.
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20년 이상 TPE 요가매트 개발 전문가.
간략한 소개
연차총회는 기업이나 단체가 한 해의 운영상황을 총화하고 팀의 사기를 북돋우며 더 나은 미래를 기대하기 위해 기획하고 실시하는 일종의 모임이다. 연차총회는 기업의 춘절이자 기업과 조직의 한 해의 업무를 마무리하는 자리이다. 연례 회의에는 직원 표창, 회사 연혁 검토, 회사 미래 전망 및 기타 중요한 내용이 수반됩니다. 일부 우수한 기업 및 조직은 기업 간의 의사소통을 늘리고 기업 간의 공동 발전을 촉진하기 위해 중요한 업스트림 및 다운스트림 파트너를 이 축제에 초대합니다.
연례 회의 형식
열정적인 퍼포먼스
12-14개의 쇼이면 충분합니다. 형식과 내용은 저녁 파티 전에 미리 연습해야 합니다. 그렇지 않으면 기업 지배 문화가 아니라 사회적 인기와 직원들의 생각이 지배하는 기업 문화입니다. 다른 경우: 기업 콘텐츠에 의해 축적된 예상치 못한 분위기로 시작합니다. 그 중간에는 열정, 현대적인 활력, 고객 지원 콘텐츠 또는 우수한 직원 포상 콘텐츠가 있어야 합니다. 끝은 감동, 감사 콘텐츠, 아니면 감동, 영감을 주는 콘텐츠여야 합니다! 모든 선물이 뒷맛을 느끼고 소속감을 유발하기에 충분합니다! 중간부터 산재하는 파티 게임, 추첨 활동, PK 콘텐츠가 현장에 있습니다! 형식과 콘텐츠 디자인, 진행자의 역할은 매우 작으며, 무대 뒤의 통제가 매우 중요합니다. 물론 호스트를 강조하지 마세요. 무대 안팎 모두요.
경험적 학습
배움을 하는 것, 기쁨을 누리는 것, 팀을 녹이는 것, 경험 공유, 상호 감사, 혁신, 열정, 모두의 참여, 특별한 의미! 체험 학습의 연례 회의는 전문 팀이 주최하고 조직해야 합니다. 직원과 팀이 주인공이다. 전체 연례회의는 혁신, 창의성, 경쟁, 성과 및 경험 공유의 과정으로 진행됩니다.
야외 스키
이것은 매우 기억에 남는 연례 회의 형식입니다. 기업인들은 1 년 동안 열심히 일한 후 하늘의 자연으로 다양하고 다채로운 베이비 재킷을 입고 모자와 장갑을 착용하고 야외로 나가서 함께 스키를 타게됩니다! 야외에서 경쟁을 확대하거나, 삼나무 아래 소원을 묻어두거나, 함께 꿈을 날리는 대규모 팀 PK 대회를 진행하겠습니다. 우리는 깃발을 꽂고, 징과 북을 차고, 눈 덮인 숲과 바다에 눈 블록과 함께 성과 LOGL을 쌓고, 상사들을 눈 구덩이에 묻고, 남자와 여자를 짝지어 별도의 팀을 구성할 것입니다. 눈밭에서의 동력전달장치, 밸런스 스틱, 신부 잡기 등 다양한 연례 확장 스포츠를 즐겨보세요! 엄청난 압박감을 발산하는 환호, 함성, 웃음, 온 얼음과 눈의 세계가 우리의 열정으로, 우리의 열정으로 녹을 것입니다! 마지막으로 눈, 얼음, 푸른 하늘을 배경으로 단체 사진을 찍으면 정말 뜻깊은 연례회의가 될 것입니다! 제안 : 저희 전문회사의 조직과 기획과 유사하게 효과승수를 부탁드립니다. 또한 비용도 절약됩니다. 체험 연례 파티처럼!
고객 감사
특별히 디자인되었습니다! 인지도와 기업성과를 높여 유지하고 성장하는데 효과와 투자가 무심하지 않네요!
엔터프라이즈 테마
직원 사기 동기 부여 전략적 공유 촉진 조직 분위기 조성 목표 식별 개선 피해야 할 사항: 기업 연례 회의 단순한 재미, 단순한 공연, 단순한 식사, 단순한 돈 배치 장소 및 기타 중요하지 않은 링크. 간단한 보상도 포함! 피하십시오: 비용과 노력을 절약하십시오. 품질 효과가 아니라 비생산적입니다!
창의적인 뷔페
기업 브랜드 LOGO, 회사명(문자-패턴) 등 각 행사의 주제를 테마로 하거나 어르신, 동료, 가족, 연인에게 커피생산기술(라떼커피기술/카빙커피기술/프린트커피)로 표현하고 싶은 창의적인 뷔페 기술)을 커피, 음식으로 표현합니다.
연례 회의 계획
연장연차총회
회사가 개발 기지에 들어가 간략하게 그룹화 된 후 먼저 회사의 연례 회의를 개최하는 데 반나절 또는 하루가 걸립니다. 연차총회의 구체적인 구성은 회사가 직접 실시할 수도 있고, 개발사와 협의한 후 회사가 주최할 수도 있습니다. 연차총회 이후에는 야외 체험 대외 교육 프로그램이 진행됩니다. 구체적인 프로그램 구성은 회사의 팀 상황과 교육 목적에 따라 설계될 수 있습니다. 저녁에는 개발회사에서 축하파티를 기획하고 주최할 예정입니다. 동시에, 팀의 특성에 따라 일부 개발 게임이 진행됩니다. 편안하고 행복한 분위기 속에서 팀은 여유롭고 훈훈해집니다. 또는 회사 특성에 따라 효과적인 의사소통이나 탁월한 리더십을 주제로 짧은 저녁 식사 후 실내 수업 교육을 진행하는 동시에 실내 확장 게임 프로젝트를 특별히 준비할 수도 있습니다. 특정 문제.
효율성 제고 연례회의
교육 전에 회사는 연례 회의의 세부 계획을 개발 회사에 보내고 개발 회사는 연례 회의의 다양한 주제에 따라 다양한 프로젝트를 설계합니다. 각 연사가 연설을 하거나 연설 주제가 끝난 후 주제에 따라 구체적인 훈련 프로젝트를 삽입하여 연수와 연차 총회를 동기화하고 연차 회의의 효과를 높이는 목적을 달성합니다. 연차총회는 항상 기업과 조직에서 없어서는 안 될 '가족 행사'로 간주되며, 이는 사기를 높이고, 전략을 전개하고, 목표를 설정하고, 새해 업무를 수행하기 위한 전주곡입니다. 그러나 "지속적으로 혁신하고, 좋은 연례 회의를 갖고, 더 나은 결과를 얻는 방법"은 모든 연례 회의 주최자에게 점점 더 많은 고통을 안겨줍니다. 요약, 표창, 만찬, 오락, 관광 및 많은 무거운 연설, 기업은 인적, 물적, 재정적 자원을 희생하면서 좋은 연례 회의를 통해 정신을 격려하고 통일된 이해를 갖고 목표를 달성하기를 희망하지만 종종 역효과를 낳을 것이다.
연례회의의 중요성
많은 사람들이 연례회의를 무대로 삼고 새롭고 다양한 프로그램을 통해 자신의 경력 성과에 많은 점수를 줄 수 있다고 생각하며, 연례 회의는 경력 성과의 일부가 되어 큰 심리적 압박을 받게 될 것입니다. 이것은 집단적인 구정 축제이자 명성과 부의 무대이기도 합니다. 연례회의 노래와 춤 프로그램을 준비하기 위해 일부 사무직 근로자들은 청중에게 깊은 인상을 주기 위해 특별히 댄스 훈련 수업을 신청했습니다. 많은 사무직 여성들은 동료들에게 좋은 인상을 주기 위해 드레스와 전문 메이크업, 헤어 스타일리스트에게 많은 돈을 지출합니다. 동료들에게 깊은 인상을 남기기 위해 Witke 솔루션을 수집하기 위해 인터넷에서 많은 돈을 소비하는 직원들도 있습니다.
연례회의는 기업 문화를 소개할 뿐만 아니라 조직 내 화합을 도모할 수 있는 좋은 기회입니다. 연말에 인사의 각 단위에 상응하는 변화가 있을 것이며, 급여가 인상될 것으로 예상되지만 인상되지 않았고, 승진이 예상되지만 승진하지 못했고, 좋은 동료가 해고되어 안타깝습니다. , 노사 관계는 상대적으로 긴장되어 있고 사람들은 흔들리기 쉽습니다. 성대하고 기억에 남는 연례 회의를 개최하면 직원들이 부서의 강점을 확인하고 향후 업무에 대한 자신감을 가질 수 있을 뿐만 아니라 온라인 비디오와 입소문을 통해 사회로부터 더 많은 관심을 받을 수 있습니다. 또한, 많은 대기업이 전국에 지사를 두고 있으며, 직원들은 서로 친숙하지 않습니다. 연례회의 프로그램 리허설을 통해 직원은 물론 부서 간 의사소통도 강화될 수 있어 팀빌딩에 더욱 도움이 됩니다.
어떤 사람들의 눈에는 연례 모임이 평범한 친구들의 파티와 다릅니다. 리더의 자신에 대한 인상과 직결되는 상사를 위한 퍼포먼스로 기획과 성과에 부담을 준다. 그러나 일부 직원들에게 연차총회는 단지 사람들이 먹고 마시고 웃고 유대를 맺고 휴식을 취하는 연차 '가족 모임'일 뿐입니다. 사실, 현명한 것은 후자의 견해이다. 연례 회의에서의 성과를 기준으로 직원에 대해 편견을 갖는 리더는 거의 없으며, 이를 기준으로 직원을 판단하는 것은 말할 것도 없습니다. 직장 사람들은 자신의 마음 상태를 조정하기 위해 간단한 일을 복잡하게 할 필요가 없으며 행동은 문제를 증가시킵니다.
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