BREVE INTRODUÇÃO
A reunião anual é uma espécie de encontro planeado e implementado por empresas e organizações com o objetivo de resumir a situação operacional do ano, estimular o moral da equipa e ansiar por um futuro melhor. A reunião anual é o Festival da Primavera das empresas e também marca o fim de um ano de trabalho para empresas e organizações. A reunião anual será acompanhada por elogios dos funcionários, revisão do histórico corporativo, perspectivas futuras corporativas e outros conteúdos importantes. Algumas empresas e organizações excelentes também convidam parceiros importantes a montante e a jusante para participar neste festival para aumentar a comunicação entre empresas e promover o progresso comum entre empresas.
FORMATO DE REUNIÃO ANUAL
Desempenho apaixonado
12-14 shows são suficientes. A forma e o conteúdo devem ser ensaiados antes da festa noturna. Caso contrário, não se trata de uma cultura dominada pelas empresas, mas sim de uma cultura corporativa dominada pela popularidade social e pelos pensamentos dos funcionários. Outras vezes: Para começar pela atmosfera, inesperada, acumulada pelo conteúdo empresarial; No meio, deve haver paixão, vitalidade moderna, conteúdo de suporte ao cliente ou excelente conteúdo de recompensa à equipe; O final deveria ter um conteúdo comovente e grato, ou inspirador, um conteúdo inspirador! O suficiente para todos os presentes saborearem e desencadearem a sensação de pertencimento ao conteúdo! Jogos de festa intermediários a intercalados, atividades de sorteio, conteúdo PK em cena! Design de forma e conteúdo, o papel do anfitrião é muito pequeno, o controle nos bastidores é muito importante; Não destaque o anfitrião, é claro. Dentro e fora do palco.
Aprendizagem experiencial
Ao fazer aprendizagem, ao fazer alegria, ao fazer fusão de equipe, compartilhamento de experiências, gratidão mútua, inovação, paixão, participação de todos, significado especial! A reunião anual de aprendizagem experiencial será sediada e organizada por uma equipe profissional. Os colaboradores e a equipe são os protagonistas. Toda a reunião anual será conduzida no processo de inovação, criatividade, competição, desempenho e partilha de experiências.
Esqui ao ar livre
Esta é uma forma de reunião anual muito memorável, empresários depois de um ano de trabalho árduo, para a natureza do céu, vestem uma variedade de jaquetas coloridas para bebês, usam chapéu e luvas, vão ao ar livre, esquiamos juntos! Realizaremos competições PK em equipe em grande escala para expandir a competição ao ar livre, enterrar nossos desejos sob os cedros ou voar nossos sonhos juntos. Plantaremos nossas bandeiras, usaremos gongos e tambores, construiremos nosso castelo e LOGL junto com blocos de neve na floresta nevada e no mar, enterraremos nossos chefes no poço de neve, combinaremos homens e mulheres e formaremos equipes separadas. Pratique trem de força na neve, equilibre-se, agarre a noiva e outros tipos de esportes de expansão anual! Vivas, gritos, risadas que liberam uma pressão incrível, todo o mundo de gelo e neve será derretido pela nossa paixão, pela nossa paixão! Por fim, tire uma foto de grupo tendo como fundo neve, gelo e céu azul, será um encontro anual muito significativo! Sugestão: Por favor, semelhante à organização e planejamento profissional da nossa empresa, o multiplicador de efeito. Também economiza dinheiro. Assim como a festa anual experiencial!
Valorização do cliente
Especialmente projetado! Aumentar o reconhecimento e o desempenho empresarial para manter e crescer, o efeito e o investimento não são descuidados!
Tema empresarial
Motivar o moral da equipe promover o compartilhamento estratégico criar uma atmosfera organizacional melhorar a identificação de metas Evitar: reunião anual da empresa simples engraçado, desempenho simples, alimentação simples, local de layout de dinheiro simples e outros links não importantes. Incluindo recompensas simples! Evite: economize dinheiro e esforço, não efeito de qualidade, contraproducente!
Buffet criativo
Buffet criativo, o tema de cada evento, como LOGOTIPO da marca corporativa e nome da empresa (texto - padrão) ou deseja expressar aos mais velhos, colegas, familiares, amantes com tecnologia de produção de café (tecnologia de café com leite/tecnologia de café esculpido/café impresso tecnologia) expressa em café, alimentos.
PLANO DE REUNIÃO ANUAL
Reunião anual de extensão
Depois que a empresa entra na base de desenvolvimento e é brevemente agrupada, primeiro leva meio dia ou um dia para realizar a reunião anual da empresa. A organização específica da reunião anual pode ser realizada pela própria empresa ou sediada pela empresa após comunicação com a incorporadora. Após a reunião anual, será realizado um programa de treinamento experimental externo ao ar livre. A programação específica pode ser desenhada de acordo com a situação da equipe da empresa e a finalidade do treinamento. À noite, a festa de comemoração será planejada e organizada pela incorporadora. Ao mesmo tempo, alguns jogos de desenvolvimento serão disputados de acordo com as características da equipe. Em um ambiente descontraído e alegre, a equipe estará relaxada e cheirosa. Ou um pequeno jantar seguido de um treinamento presencial, que pode ter como tema comunicação eficaz ou liderança excelente de acordo com as características da empresa, e ao mesmo tempo, um projeto de jogo de extensão em sala pode ser organizado especificamente para um problema específico.
Reunião anual para melhorar a eficiência
Antes do treinamento, a empresa enviará o plano detalhado da reunião anual para a incorporadora, e a incorporadora elaborará diversos projetos de acordo com os diferentes temas da reunião anual. Após a palestra de cada palestrante ou finalizado o tema do discurso, serão inseridos projetos de treinamento específicos de acordo com o tema, de forma a atingir o objetivo de sincronizar o treinamento com a reunião anual e aumentar o efeito da reunião anual. A reunião anual é sempre considerada um “evento familiar” indispensável pelas empresas e organizações, que é um prelúdio para elevar o moral, implantar estratégias, estabelecer metas e realizar um trabalho de Ano Novo. Mas “como inovar constantemente, ter uma boa reunião anual, para alcançar melhores resultados” é cada vez mais deixar cada organizador de reunião anual se esforçar. Resumo, elogios, jantares, entretenimento, turismo e muitos discursos de peso, empreendimentos em detrimento de recursos humanos, materiais e financeiros, todos esperam que através de uma boa reunião anual para animar o espírito, entendimento unificado, travar a meta, mas muitas vezes o tiro sairá pela culatra.
SIGNIFICADO DA REUNIÃO ANUAL
Na opinião de muitas pessoas, usar o encontro anual como palco, com os novos e diferentes programas, pode dar muitos pontos ao seu desempenho profissional, o encontro anual passará a fazer parte do desempenho profissional, causando grande pressão psicológica. Este é um festival coletivo do Ano Novo Chinês, mas também um palco de fama e riqueza. A fim de se preparar para o programa de canto e dança do encontro anual, alguns colarinhos brancos se inscreveram especialmente para uma aula de dança para impressionar o público. Muitas mulheres de colarinho branco também gastam muito dinheiro em vestidos e maquiagens profissionais e cabeleireiros para impressionar seus colegas. Há também funcionários que gastam muito dinheiro na Internet para coletar soluções Witke, a fim de deixar uma impressão profunda nos colegas.
Uma reunião anual não é apenas uma grande oportunidade para mostrar a cultura corporativa, mas também para promover a coesão dentro da organização. No final do ano, cada unidade do quadro de pessoal terá mudanças correspondentes, espera-se aumento de salário, não deu aumento, espera-se promoção, não foi promovido, há bons colegas que foram demitidos, fico triste , as relações trabalhistas são relativamente tensas, as pessoas são fáceis de abalar. A realização de uma grande e memorável reunião anual pode não só permitir que os funcionários vejam a força da unidade e tenham confiança no trabalho futuro, mas também atrair mais atenção da sociedade através de vídeos online e boca a boca. Além disso, muitas grandes empresas têm filiais em todo o país e os funcionários não se conhecem. Através do ensaio do programa da reunião anual, a comunicação entre colaboradores e até departamentos pode ser melhorada, o que é mais propício à formação de equipas.
Aos olhos de algumas pessoas, a reunião anual é diferente da festa comum de amigos. É uma atuação do chefe, diretamente relacionada à impressão que o líder tem de si mesmo, o que pressiona o planejamento e o desempenho. Mas para alguns funcionários, a reunião anual é apenas uma “reunião familiar” anual onde as pessoas comem, bebem, riem, se relacionam e relaxam. Na verdade, é esta última visão que é sábia. Poucos líderes têm preconceito contra os funcionários com base no seu desempenho na reunião anual, e muito menos julgam um funcionário com base nisso. Pessoas no local de trabalho para ajustar seu próprio estado de espírito, não há necessidade de complicar as coisas simples, os atos aumentam os problemas.
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